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有名な看護師転職支援サイトをまとめてみました。最新の情報は各サイトを直接訪問して確かめていただけたら幸いです。
アフターフォロー対応の会社、顧客満足度が高い支援会社や地元・地方に拠点が多い会社など特徴があります。
ナース人材バンクはサービス開始が2003年、年間利用者数10万人以上の歴史と実績のある看護師専門の転職支援サービスです。
東証一部上場、全国16拠点で展開しているなど抜群の知名度と規模の裏付けがあります。
ナースJJでは独自の求人情報、医療機関直接応募求人、ハローワーク情報の3つの別系統の看護師求人を一括して探すことが出来ます。
美容外科と美容皮膚科の看護師求人を専門に扱っているのが美容外科求人ガイドです。内定率はなんと85%とかなりの高水準です。
その秘密は一人ひとりに合った求人を紹介している事や美容クリニック業界の事を熟知しているコンサルタントによるサポート体制が整っている事などにありそうです。ホームページでは特色などを漫画でご覧になれます。
クチコミ・情報力をフルに活用している看護プロ。あなたの希望条件に合う案件を納得いただけるまで提案してくれます。
受付時間は平日の9時から23時と看護師として忙しく働いていらっしゃる方も気軽に利用することが可能です。
入職後のアフターサポートも万全です。
看護プロは2018年度、楽天リサーチによる調査で「友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社」 「利用満足度」の2部門で第一位を獲得。
2013年株式会社ネオマーケティング調査でサービス満足度、コンサルタントの対応満足度、友達に勧めたいランキングそれぞれ第一位に選ばれた看護のお仕事は全国12万件を超える事業所情報を掲載しています。
地域ごとに専任の担当者が決まっているので地元で働きたい看護師の方はとりあえず登録してみるのもありですよ。
営業拠点は全国に15、利用者数10万人以上、医療機関からの信頼度№1の実績があるのがナースパワーです。
特色の一つは6ヶ月の期限付き雇用契約で月収45万円が確実の応援ナース制度です。
求人手数料が業界1低料金なので採用にも結び付きやすいです。
ナースジョブでは地域に特化した看護師無料転職支援サービスです。
特に本社のある札幌や兵庫、岡山、広島、福岡など九州から近畿地方にかけての看護師求人を重点的に扱っています。
このエリアで看護師として働きたい方には頼もしい存在です。
短期間に集中してお金を稼ぎたい、ダブルワークの一つとして働きたい、他の職場の雰囲気も味わいたいといった願望をお持ちの方はいないでしょうか。
単発の看護師アルバイトに強いのがベネッセMCMです。友達に勧めたいと答えた方が8割以上の満足度の高さも魅力の一つです。
転職を支援しているリクルートが運営しているナースフルのホームページには「みんなの年収」「認定看護師を目指す」「専門看護師を目指す」など看護師転職にすぐにでも役立つ情報があります。
求人側の事情により公開できない非公開求人の量と質も充実しています。
40年近く人材関連ビジネスを展開している歴史と実績のあるマイナビが運営しているマイナビ看護師。
豊富な情報量は担当のコンサルタントが自ら足を運んで医療機関に直接ヒアリングなどを行っているからこそです。
お客様満足度も96%の高水準です。
MCナースネットは全国に20拠点で展開されているので地元や地方で看護師として働きたい方にはピッタリの看護師求人サイトです。
会員数も順調に伸び、4万名以上の方に利用されてきた実績もあります。
ホームページ上部に現在のツイート数も表示されているのはMCナースネットのみではないでしょうか。
総合医療求人サイトではありません。医療ワーカーは看護師専門の人材紹介サービスです。
無料の年収査定サービスや便利なアプリの配布も行っています。
楽天リサーチの2015年4月の調査によるとナースではたらこは20代から40代女性が「友達に勧めたい」「アフターフォロー」の2つの項目で3年連続の第一位を獲得しています。
登録はわずか30秒で完了。転職成功マニュアルも貰えます。
病院にとってはのステークホルダーは、医療機関、患者さん、病院関係の業者に相当します。
ステークホルダー(stakeholder)とは利害関係者を意味します。一般的に企業のステークホルダーは従業員、株主、得意先、消費者などが該当します。
転職支援会社のコンサルタントの利害関係者は主に次の3つになります。
このどれを最も重視するかで、あなたに対する転職支援の熱心さは変わってくるはずです。コンサルタントが重視したくなるのは、現在働いている会社です。
あまりに、儲けを意識すると、転職先企業と求職者のマッチングは上手くいかずに、長い目で見るとかえってマイナスになってしまいます。
マッチングは最近になり良く目にすることが多くなった言葉の一つです。看護師転職支援サイト以外では結婚情報サイトなどでも使われる事が多いです。
マッチングとは二つの間にある様々な特徴を見比べて、共通事項の多いもの同士を結びつける事を言います。
パソコンが無い時代は、紙に書いているもの同士を人が見比べていたはずなので大変だったはず。
逆に現在は、パソコンのおかげであっという間にマッチング作業が行われて、大量に求人が紹介される弊害も指摘されています。
そこで、機械的マッチングと人的マッチングを併用している人材紹介サービスも登場しています。
もちろん利益を上げることは大切です。しかし他人の人生や会社の業績に影響を与える人材マッチングはそれ以上の視点が必要だと考えています。
患者さんも看護師さんが利益のことばかり考えていると分かるとがっかりするようです。
看護師転職を職業紹介会社で行う際は、コンサルタントが誰を向いて仕事をしているのかを考えてみてください。