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日本人は各種ランキングが好きと言われています。テレビ番組でもグルメランキングなどが放映されています。私も好きです。看護師転職サイトランキングも良く見かけます。
当サイトでも客観的なデータで看護師転職支援サイトをランキングしています。
しかし特定の会社を推す事はしていません。看護師サイトランキングはあります。ある程度の利用者の主観やランキング掲載者と支援サイトの親密性などの要素が微妙にランキングに影響を及ぼす事は否定できないと思います。
ランキングはサイト運営者の考え(特に金銭面)一つで操作が出来てしまう可能性もあるのです。
私自身の考えとしてはこれだけ情報交流の進んだ現代では極端に悪いサービスを提供する会社は生き残れないという事です。
逆に考えるとある程度継続的に運営されている会社というのは信用できると思います。(当サイトでは歴史のある看護師転職支援会社を中心に掲載しています。)
看護師転職に限らず第三者という人間を介して仕事を探す場合には
などの影響を受けます。
転職では縁が大切というのは納得頂けるのではないでしょうか。ある看護師転職支援会社に登録したとします。
初めてコンタクトを取った担当者と相性がピッタリでトントン拍子に話が進み、たまたま募集の有った医療機関に転職できたらその転職支援会社に対する印象は良いと思います。
逆に相性が悪かったらあまり熱心に医療機関を紹介してもらえないかもしれません。
人間の相性というのは本当に自分自身に力ではコントロール出来ないものです。
ランキングが担当者の好印象が大きなカギとなっているとするのならそのランキング順位は永続的ではありません。
転職支援会社の担当者が「転職」することだって珍しくありません。
そのコンサルタントの新たな転職先が別の看護師転職支援会社だとしたら、その会社が良い会社という事になり順位が変動します。相性の悪い担当者に関しても同じことです。
ある医療機関が欠員補充のために看護師の募集をすることもコントロールが出来ません。
特に緊急に看護師を募集する際にはあなたが偶然その求人を紹介され、他に応募者がいない時には高い確率で転職に成功するのではないでしょうか。
働きはじめて人間関係も良好で仕事内容も思い通りだったら、紹介してくれた転職支援会社に悪い思いはしないのではないでしょうか。
担当者(コンサルタント)との相性にしても医療機関の看護師募集の偶発性にしてもどちらも偶然が重なりあって結果が出るものです。
同じ会社でも担当者が異なると別の結果が出る事も考えられます。
会社は人で成り立っています。最近小売り関係などは求人を出しても人が集まらず閉店してしまった所も多いです。
人が第一というのは医療機関も看護師転職支援会社も共通です。
人的要素や偶然性が少ない「運営実績」「支店数」「求人数」「転職支援金」「コンサルタントの数」などではなく、人的要素や偶然が順位を左右する口コミランキングというのは参考程度に考えてみてはいかがでしょうか。
などに注意を向けて転職活動を行ってみてください。